汽车行业薪酬增长最快

    受益于2009年车市火暴，汽车行业薪酬增长最快，涨幅为9.1%，月平均工资为5400元。

    按照城市来看，今年北京、上海、广州、深圳这四个一级城市的薪酬水平仍然领先。其中，上海排名第一，平均年收入为21.7万元，北京以19.8万元位列第二。报告还显示，杭州和天津等二线城市的薪酬水平与一级城市间的差距正在逐步缩小。对此，赵立朋分析认为，在新区域经济的带动下，部分二线城市的薪酬水平将来有可能赶上一级城市的步伐。

    从级别上看，2009年各行业高管人员的薪酬为中层经理的3倍左右，而中层经理为普通员工的3-5倍，最高级别与最低级别间的薪酬差距超过20倍。

    薪酬实际增长率创新低

    报告显示，相对于2008年，受金融危机的影响，职场人士“情绪悲观”，2009年企业薪酬实际增长率为8.2%，创下了近5年的新低(表三)。一般来讲，员工要求的薪酬往往会比企业实际给付的薪酬高出50%左右，但报告显示，2009年职场人士的薪酬期望增长率降至6.5%，陷入低于企业实际给付薪酬增长率的怪圈。

    不过，这一现象明年可能会有所改善。报告预测2010年企业薪酬实际增长率将达到9.8%，而职场人对2010年初的期望涨薪幅度则高达21.8%。其中，金融行业的预计涨薪幅度为15.3%，位列第一，其次为高科技、房地产、医药行业。

    对此，薪酬顾问表示，去年以来，受金融危机大环境的冲击，不少企业不管业务是否受到了影响，都多多少少地进行减薪甚至裁员，社会就业压力也很大，招聘机会降至谷底，因此大部分员工都对减薪忍气吞声。现在经济明显回暖，所以明年职场人士的涨薪期望属于“报复性反弹”。

    “经济已经在明显回暖，公司业务开展得也不错，我对明年加工资的期望值很高，毕竟去年和今年都已经减过薪。”一位从事金属外贸出口工作的职场人士昨天告诉记者，他们公司去年和今年借金融危机大幅减薪，使他的年收入至少下降了3万元，他希望明年能够“补涨”。(李斌)