管理疏胜于堵

        此外，我觉得网络其实和水有共性的地方。水是没有形状，是最柔的，但无孔不入，任何缝口都可以穿过去，既可治柔亦可治刚，网络，同样无形无色，但它又无所不至。企业网络管理可以从历史的治水故事里受到启发。

        大禹的父亲——鲧治水多年，采用“堵”的理念围追堵截，导致洪水泛滥，民心愤怨，自己也是“壮志未酬身先死”。而大禹，采用“疏”的理念，开凿河川、疏导河道、引流入海，良性循环，最终成就丰功伟业。鲧禹治水，理念不同结局不同。

        企业的网络管理也一样，“堵”和“疏”的做法都有。

        有很多企业明令禁止网络通信、炒股等非工作行为，采取“一刀切”的封堵措施，不人性化，同时也会带来员工的抵触情绪。现在是一个投资的时代，公司管理者也希望员工收益增值，将心比心，明令禁止员工炒股显然是不可取的。此外，诸如开心网类的社交互动网站、聊天、游戏等也是一样，员工在上班过程中需要开心、放松、休息，就像学生上课有课间休息时间一样。

        其实企业管理者并不是不想员工开心、放松、休息，而是不能允许员工因此占用大量的工作时间，耽误工作。说到底，这是个“度”的问题——如何通过实际操做把控这个“度”，对员工的工作行为进行有效管理，给员工适当放松又能提高工作效率？这才是管理者真正关心的问题。

    “网络哨兵”是不是值得信赖的哨兵？

        经理人网：中科新业推出了一款产品帮助企业解决网络管理的“度”问题，不知这个“网络哨兵”是不是值得信赖的哨兵呢？

        王健：面对企业管理层，“网络哨兵”的上网行为报表系统可以作为管理内部人员上网行为的分析工具，作为人力资源管理的重要参考数据之一。就科学性、安全性和可操作性而言，它是一个值得信赖的“哨兵”！

        一直以来我们的安全审计产品，在公安系统、教育系统等领域都有很好的口碑。“网络哨兵”是我们在安全审计产品成熟的基础上，研发的一款企业管理应用产品，在安全性上非常比较可靠。此外，这款产品也是国家发改委产业示范化项目以及国家科技部火炬计划项目之一。

        在可操作性方面，首先，它可以实时监控员工的网络行为，对内部人员的网站访问、聊天、炒股、游戏、在线电影、视频下载等上网的次数、时间长度进行统计，分析上网与工作的关联度，根据工作投入度分析数据，及时调整相关管理政策，用实际报表数据支持公司决策的可行性。

        其次，可设置敏感关键字报警，对邮件、论坛等外发信息行为进行审计，帮助管理者发现内部敏感资料的外泄企图和事实，防止内部泄密给企业带来的损失。