网易财经:也就是说,从1998年开始,我们正式的建立了经销商制度?
许景南:对。
网易财经:随后我们就进入了匹克的快速发展的阶段。您能不能再给我们详细描述一下我们快速发展的阶段?
许景南:这个快速发展主要取决于我们有一个非常好的宗旨,我们在1991年就提出了要创一个国际品牌。还有在前几年,我们对这种国际品牌的追求也是没有停止过,虽然力度不是很大,但是这个创品牌的宗旨已经深入到我们整个的团队,这是很重要的问题。
所以我们的团队已经形成了一个“我们就是要创一个国际品牌”的这样一个指导思想。还有,我们聚集了很多人才,也是为了创品牌的。我们一开始,你看我们从1992年就跟八一队建立关系,对这个篮球进行一些投入。就因为我们有这个宗旨,还有一个很好的地位,就是要以篮球作为我们的产品定位、品牌定位。所以我们一开始跟八一队,又跟国家篮球队,跟CBA的一些合作,甲B、甲A的一些合作。
所以在这方面,可以讲我们也推动了篮球事业的发展。这个基础是蛮不错的,跟我们的宗旨,跟企业的品牌定位很重要,一个专业化,一个就是品牌国际化,这两个原来就是我们的基础,企业的目标基础就是从这里开始的。
网易财经:经历了快速发展的阶段,到2002年,您的两个儿子志华和志达分别大学毕业了,加入了公司,他们的到来为您减轻了很多负担,也使匹克经历了一个全新的发展阶段。您能不能评价一下志华和志达到来之后(许志华和许志达分别是许景南的长子与次子--网易财经编辑注),匹克的一些变化和发展的情况?
许景南:两个儿子来的时候,可以讲就加大了我们的执行力,就是刚才讲的,加大了我们一些品牌国际化,专业化的一些执行力。在各个方面,志达来了,因为我们的渠道要拓展,要保证渠道的盈利,所以我们服装这一块是志达来了以后就去跟我们一些供应商沟通,沟通以后,供应商都支持、认定我们这个品牌是很有前途的。他们就无偿提供给我们产品,叫我们卖了以后再结算。这些都没问题。
所以我们在这块,可以讲在服装这块岂不是没有什么大量的投入的,都是靠供应商对我们的帮忙和支持,所以这些供应商到现在都是我们很紧密的伙伴。
志华来了以后,就加大了市场的拓展,渠道的建设。特别是我们原来的专卖店才几百个,到现在已经5千多个,将近6千个专卖店了。还有加大品牌国际化,这一块是很重要的。我们跟国际上的一些组织,包括FIBA,FIBA是国际蓝协嘛,NBA球队,还有澳大利亚的球队。我们抓住了几个国际上的赛事、组织,还有一些很知名的球员,包括NBA的球员。现在我们签了将近10个NBA的球员,都为我们品牌提升国际化起了很大的作用。
所以志达在产品的延伸方面是做得非常不错的。就把我们原来的以鞋为主,变成了我们延伸到服装、包啊,反正就是可以保证我们经销商盈利了。
志华来了以后,就是对品牌的提升起了很大的作用。加大了跟国际上一些组织、赛事、知名球员这些的合作,把我们的品牌提升得很快。
网易财经:从2006年咱们筹备上市,一直到2009年10月,咱们最终在港交所上市,这个期间的过程咱们一直走的也比较曲折。上市了之后,对于您和志华、志达来说,在心态上最大的一个变化是什么?
许景南:从上市的这种心态来讲,我们已经做了3年的准备工作,在心态上我们已经做好了很充分的准备。可以讲,我们没有什么大的变化,志达、志华也没有什么大的变化。
但是这个上市有一个改变,就是说我们原来是家族公司,现在变成了公众公司。经营方面可能就要更高的透明度,计划性,这些都需要更大的一个提升,特别是在计划方面。你对股东的承诺,你明年的计划要做多少,你只能超过,不能达不到。达不到的话,你股票就掉了嘛。你要超过了,大家才有信心,投资者才有信心。
还有这个上市也为我们创国际品牌创造了一个非常好的条件。我们以后调整的品牌策略是“品牌国际化”。那品牌国际化就要资本国际化了。假如说我们在中国上市,可能我们的股票会比香港高很多,但是为了品牌国际化,我们也是选择在香港上市。今后我们会市场国际化,人才国际化,把这个品牌做成名副其实的国际品牌。
网易财经:咱们在港交所上市也一个多月了,您如何评价匹克这一个多月的表现?
许景南:这一个多月对我们来讲是很关键的,也是很重要的。我们是9月份上市,我们9月份的经销商开的店就超过200多家,他对我们的信心就更大。我们的“十·一黄金周”的销售是超出我们预期的,消费者同时也对我们信心更大了。
就是说本来我们预期“黄金周”是平时的三倍。最后没想到是将近五倍,就是“黄金周”的销售。还有我们今年冬季的产品,可能今年天气也有一点关系,原来都是“暖冬”嘛,冬季的产品都有一点剩余。今年冬季的产品就销得供不应求,现在一直在补货,在赶时间,加班加点在补货生产冬季的产品。
这个我想跟这个上市是有很大关系的,也是消费者对我们信心的问题。因为我们上市成了一个公共公司,我们计划性更强,我们透明性更高了。消费者对我们的信心,经销商对我们的信心,社会上对我们的关注力度提高了,他们的信心就更大了。
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