●原因分析

　　艰苦行业人才需求大

　　把冉接受法晚记者采访时表 示，工科学生有着一技之长，企业更喜欢实用性人才，这也是形势的必然需求。

　　把冉还介绍，特别对应届毕业生来讲，没有工作经验，因此有一 技之长才能在人才市场中具有核心竞争力优势。

　　一些前景看好的行业，很多都是比较辛苦的职业，工作一般要远离城市或与家人分离较长时间。如采矿工程针对的是煤矿、金属矿山，石油工程面向的是油田。

　　报告建议

　　两级监控 削减红牌专业招生

　　报告建议，对高失业风险型专业建立预警机制。对红牌专业可以采取以下措施：第一，对于已经在读的大学生，可采取措施鼓励其转变专业，采取“转专业” 和“二学位”等办法进行分流。

　　第二，削减红牌专业的招生量，相应增加就业好的专业如绿牌专业的招生量。对办学质量差、就业能力落后的省份或高校的红牌专业减少该专业招生量乃至让个 别高校该专业停招。

　　以法学专业为例，其失业率多年走高，在近三年内名列失业量最多的十个专业之内。法学就业率最低的省和部分院校将被削减招生量或暂停招生。

　　此外，建立省级的专业预警机制。国家层次的“红黄绿牌”不一定代表各省各专业的实际状况，尤其不能代表以本地就业为主的高职高专的就业状况。省级政府 可采取前述的和全国类似的方法，锁定、发布和调控本省“红黄绿牌”专业。